Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе (тверда обкладинка)
470 ₴
- +380 (68) 301-02-20
- +380 (68) 301-02-20
- Готово до відправки
- Код: 1014242
Багато компаній, особливо великих, досі потерпають від надмірної бюрократії, що негативно впливає на їхню ефективність. Це проявляється у повільному впровадженні змін або їх повній відсутності, ігноруванні потреб співробітників та відсутності інноваційних ідей через ненатхненну атмосферу. Як же таким організаціям стати більш креативними, гнучкими та сучасними? Автори пропонують створити принципово нову бізнес-модель – децентралізовану, людиноцентричну організацію з мінімальним формалізмом, іншим розподілом відповідальності, високою динамічністю на всіх рівнях, меритократичним підходом та розвиненим відчуттям спільності всередині компанії. Ця модель ставить в основу своїх принципів не бюрократію, а людинократію.
Людинократія, на думку авторів, є такою формою організації робочого процесу, де людський внесок є найважливішим та визначальним акцентом діяльності компанії.
Про авторів:
Гері Гемел – відомий американський консультант у сфері менеджменту, який понад три десятиліття викладає в Лондонській бізнес-школі. За версією The Wall Street Journal, Гемел є одним із найвпливовіших бізнес-ідеологів сучасності, а Fortune називає його провідним світовим експертом у галузі бізнес-стратегії.
Мікеле Заніні – співзасновник міжнародної консалтингової компанії Management Lab. У минулому він працював аналітиком у корпорації RAND та партнером у McKinsey & Company.
| Основні | |
|---|---|
| Виробник | Лабораторія |
| Кількість сторінок | 336 |
| Рік видання | 2021 |
| Стан | Новий |
| Визначені користувачем характеристики | |
| Ілюстрації | Черно-белые |
| Обкладинка | Суперобложка |
| Мова | Українська |
| Формат | 165 х 245 х 30 мм |
| Розділ | Економіка |
| Жанр | Бізнес |
| Перекладач | Кожедуб Дмитро |
| Рецензент | Весній Анна |
| Папір | Офсетний |
- Ціна: 470 ₴